Работа: в Перми, 5 вакансий

В компанию по производству жесткой промышленной упаковки приглашаем регионального менеджера по качеству.

Компания Грайф работает на территории России с 1993 года. Под брендом Грайф производятся стальные бочки, пластиковая тара – IBC (еврокубы) и канистры, картонные контейнеры для битума.

Обязанности:

Поддержание функционирования и развитие СМК, в том числе:

• Обеспечение исполнения и непрерывное улучшение процедур производственного контроля качества;
• Анализ статистики и затрат

...

В компанию по производству жесткой промышленной упаковки приглашаем бухгалтера на первичную документацию.

Компания Грайф работает на территории России с 1993 года. Под брендом Грайф производятся стальные бочки, пластиковая тара – IBC (еврокубы) и канистры, картонные контейнеры для битума.

Обязанности:

• Контроль и обработка первичной документации (поступление ТМЦ, услуг, в т. ч. транспортных, авансовые отчеты), систематизация и ввод данных в учетную ERP

...

Опыт работы на производстве на линии обязателен!

Ежегодно выплачивается 13-я зарплата (при стаже работы более года).

Ежегодно производится индексация зарплат

Кроме этого:

• оплата отпуска, больничных листов, белая зарплата
• кормим вкусными горячими обедами за счет работодателя
• дорогая, качественная спецодежда, спецобувь
• Подарки детям (Новый год, 1 сентября), участие в конкурсах
• медицинские осмотры входной и периодический за счет работодателя
• оплата сверхурочных часов и

...

Опыт работы на производстве на линии обязателен!

Ежегодно выплачивается 13-я зарплата (при стаже работы более года).

Ежегодно производится индексация зарплат

Кроме этого:

• оплата отпуска, больничных листов, белая зарплата
• кормим вкусными горячими обедами за счет работодателя
• дорогая, качественная спецодежда, спецобувь
• Подарки детям (Новый год, 1 сентября), участие в конкурсах
• медицинские осмотры входной и периодический за счет работодателя
• оплата сверхурочных часов и

...

Мы ищем лидера, который не просто будет контролировать соблюдение стандартов, а станет драйвером трансформации нашей производственной системы. Ваша цель — выстроить культуру непрерывных улучшений (Continuous Improvement), где каждый сотрудник вовлечен в процесс оптимизации затрат и повышения качества продукции.

Обязанности:

• Продвижение философии OpEx (операционной эффективности): Трансляция ценностей бережливого производства через личный пример, обучение команд инструментам Lean, проведение диагностики процессов и картирование

...